Activités de Team Building
Une activité de team building est l’un des investissements le plus important que vous puissiez faire pour votre entreprise. La participation à un tel événement renforce la confiance entre les collaborateurs et la hiérarchie, permet d’atténuer les éventuelles tensions et encourage la communication. L’esprit d’équipe est renforcé dans le plaisir d’un événement d’une journée (parfois d’une demi-journée seulement).
Une société avec des employés soudés est sur le chemin de la réussite. De nombreuses entreprises cherchent la performance de leurs équipes pour obtenir un travail à la fois efficace, réalisé assez rapidement, et rester compétitives. Parce que ce travail d’équipe est essentiel au succès d’une entreprise, les activités de team building sont cardinales.
Les activités de team building peuvent aider à développer la confiance entre vos employés. La confiance est un élément essentiel dans le monde professionnel, en particulier lorsque le travail d’équipe est nécessaire au quotidien pour obtenir des résultats adéquats.
La confiance est essentielle dans les affaires : elle peut faire ou défaire une équipe, et les entreprises ne peuvent plus survivre sans équipes performantes. La confiance mutuelle favorisée par les activités de team building va permettre à vos employés de dépendre davantage l’un de l’autre et d’être ainsi plus productifs et efficaces.
Un tel événement d’entreprise crée une relation de confiance entre les employés et les oblige à maintenir un contact visuel d’au moins 60 secondes sans détourner le regard. Ils deviennent plus à l’aise et plus confiants les uns envers les autres grâce à cette pratique du contact visuel qui s’effectue sans s’en rendre compte, et dans la joie.
Faciliter la résolution des tensions
Les personnalités de vos employés sont variées, et des tensions inutiles peuvent survenir. Les activités de team building peuvent jouer un rôle important en facilitant la résolution des tensions entre collègues, simplement en leur permettant de tisser des liens entre eux et de s’habituer davantage à la personnalité de chacun. De telles activités permettent à tous les collaborateurs, quels que soient les niveaux hiérarchiques, de se connaître les uns les autres de façon plus personnelle et moins professionnelle.
Si vous envisagez de confier cette organisation à une société événementielle avec une perspective de résolution des tensions, signalez-le nous, de façon à ce qu’il soit prévu un déroulement dans un lieu neutre, et en aucun cas les locaux de l’entreprise.
Favoriser la collaboration
Il est reconnu que les activités de team building établissent un lien plus fort entre des collègues qui pourraient devenir trop personnels dans les activités quotidiennes. Une équipe efficace possède un tropisme (naturel ou acquis) pour la collaboration, entretenant une forme d’interdépendance.
Il est alors important que cette activité événementielle accueille tous les employés concernés par cette interdépendance, de façon à ce qu’ils participent en même temps.
L’un des points forts d’un événement de team building est de voir les responsabilités spécifiques se répartir harmonieusement (ou s’aplanir selon ce qui à rechercher), ou de remarquer un personnel qui ne se blâme plus du tout, mais qui cherche et trouve toujours des solutions.
Une communication beaucoup plus efficace
Grâce à des activités de team building, vos collaborateurs peuvent apprendre à mieux communiquer entre eux parce qu’ils seront investis dans des activités qui doivent être résolues/finalisées en groupe. Ils sont obligés de mettre en commun leurs ressources et de communiquer pour atteindre des objectifs. Et ils le font avec grand plaisir !
