Rallye – Les passages couverts de Paris

  • Nombre de participants : De 10 à 100 personnes
  • Durée de l'activité : 2 h 30
  • Localisation : Extérieur
  • Accessibilité : Accessible à tous
  • Langue(s) : Français - Anglais
  • Disponibité : Matin - Après-midi

Surprenante, spontanée et culturelle, voici une activité de team building rallye les passages couverts de Paris très enrichissante. La découverte des passages couverts de Paris (que d’autres régions nommeraient des traboules) est également riche en défis.

Découvrez Paris grâce au team-building

Enigmes à résoudre, trésors à découvrir, questionnaires et jeux surprises guettent les équipes dans leurs parcours. Le rallye pédestre et urbain devient rapidement un jeu de communication divertissant et exaltant, où les équipes doivent relever les défis par leurs propres moyens.

 

Un rallye pédestre Made in Paris

En cours de route, les équipes découvrent des passages couverts insoupçonnés, des arrière-cours d’immeubles cachées et des places pittoresques ainsi que des hot spotsurbains animés. Voici une activité de team building où les participants apprennent à connaître la riche tapisserie historique de Paris et les individus qui composent cette merveilleuse Capitale.

En plus de s’amuser, les différents défis permettent aux participants de grandir ensemble, en tant qu’équipe. En rassemblant les têtes et les jambes, en combinant les compétences, la créativité et la rapidité, l’une des équipes pourrait recevoir la médaille d’or du rallye parisien !

Un rallye d’entreprise au format bien défini

Il s’agit d’une activité incentive très active et amusante avec un mélange de jeux d’équipes compétitifs dans un format bien défini. La stratégie d’équipe est prédominante.

3 grands objectifs d’entreprises sont travaillés à travers ce rallye pédestre urbain :

  • Planifier, communiquer et organiser
  • Déléguer, gestion du temps, compétences en leadership
  • Résoudre les défis en une seule équipe

Un premier briefing donne accès aux formations et aux conseils utiles, et un débriefing final dirigé par les instructeurs sont inclus dans le processus. C’est ce qui permet à la fois d’améliorer les résultats de l’apprentissage, d’optimiser les expériences des participants, et de s’assurer que vos équipes travailleront encore ensemble pour relever les défis de demain.

“Une découverte surprenante, des endroits insoupçonnés, une très belle après-midi.”