Après la crise sanitaire du coronavirus, il est impératif de proposer des activités de team building amusantes et originales à votre équipe. L’objectif étant de renouer et de renforcer les liens au sein de votre groupe de collaborateurs. En effet, le télétravail a changé beaucoup de choses dans l’univers de l’entreprise. Il est grand temps de briser ce cercle vicieux en essayant ces 7 activités de team building.
1 – Tournage et réalisation de pub/clip
Pour tourner un clip ou une publicité, il faut un travail d’équipe impeccable. Chaque action doit être synchronisée. Cette activité vise à créer une bonne osmose entre les participants, incluant les figurants et les caméramans. La réalisation d’un court métrage ou d’un clip ne s’improvise pas. C’est un vrai challenge !
Inventer des scénarios réalistes, tourner des scènes captivantes et originales, tels sont les défis à relever lors d’un tournage de pub/clip. De quoi faire travailler les méninges de vos collaborateurs ou de vos salariés. Il ne reste plus qu’à distribuer des rôles spécifiques à chaque participant.
En prenant part au tournage et à la réalisation d’un clip ou d’une pub, votre équipe sera plus soudée. L’acquisition de nouvelles compétences est également l’un des avantages à tirer d’une telle activité. Les scènes peuvent être capturées à l’intérieur ou à l’extérieur, en fonction du message à communiquer.
2 – Théâtre d’improvisation
Vous avez sûrement déjà entendu parler de cette activité. En vous glissant dans la peau d’un comédien, vous allez découvrir vos talents cachés. L’art de l’improvisation demande beaucoup de temps pour être complètement maîtrisé, certes, mais cela ne relève pas de l’impossible. Le théâtre d’improvisation reste une activité épanouissante de team building accessible à tous. Pas besoin de nommer un scénariste. Chaque acteur improvise de sorte que les discussions s’enchaînent de manière naturelle.
L’improvisation théâtrale s’avère efficace pour améliorer l’ambiance au sein de votre équipe. Contrairement aux idées reçues, c’est une activité adaptée à toutes les générations. Même les juniors peuvent l’essayer. Le théâtre constitue un excellent moyen de supprimer la négativité au sein d’une équipe ou d’un groupe, histoire de faire tomber le masque. Leçon à en tirer : apprendre à accepter les idées des autres. Et cela va contribuer à améliorer la communication dans votre entreprise.
3 – Le Rigolab
Le rire constitue une arme efficace pour lutter contre le stress. Pas besoin d’avoir le sens de l’humour pour parvenir à donner le sourire à vos collaborateurs et à vos salariés. Essayez l’ABC Story, l’une des activités de team building les plus ludiques. Elle consiste simplement à inventer une histoire à tour de rôle en se basant sur les lettres de l’alphabet. Elles peuvent être classées par ordre croissant ou décroissant. Découvrez d’autres activités similaires à l’ABC Story.
Le but : obtenir un maximum de points. Pour y parvenir, il faut faire preuve de créativité en plaçant la lettre appropriée en début de phrase. En cas d’erreur, l’équipe fautive reçoit des malus. En utilisant des mots hilarants, la bonne ambiance sera au rendez-vous. Chaque partie sera animée par des éclats de rire, surtout s’il y a un public. Vous pouvez ajouter d’autres règles au fur et à mesure de la compétition.
4 – Animation sabre laser
L’escrime artistique semble être une activité réservée aux pratiquants d’arts martiaux. C’est en partie vrai. Sachez qu’il existe une version plus amusante de cette activité de team building : l’animation sabre laser. Incarnez votre personnage de Star Wars préféré dans une ambiance collective et participative.
Votre équipe peut être composée de 5 à 50 personnes. Ensemble, vous allez chorégraphier des scènes de combats. L’équipe gagnante sera celle qui parvient à monter un spectacle sabre laser original. Pour remporter la victoire, il faut mettre des émotions dans chaque scène et effectuer des mouvements artistiques bien synchronisés.
5 – Murder Party
Le travail d’équipe est essentiel au développement de votre activité. C’est pourquoi vous devrez donner la possibilité à vos subordonnés ou vos collaborateurs de s’épanouir ensemble. Pourquoi ne pas leur proposer de résoudre une enquête criminelle ? Cette activité a été baptisée « murder party ».
Pour démasquer les auteurs du crime, chaque équipe devra d’abord récolter des indices. Il faudra ensuite élucider successivement des énigmes. Bien entendu, le temps sera compté. L’équipe qui parvient à résoudre une enquête avant les autres gagne la partie. Comme dans une série télévisée, le coupable d’un crime n’est pas toujours facile à démasquer. Il faut remuer ciel et terre pour mener à bien cette mission.
6 – Quiz, blind tests et défis (une soirée d’entreprise très spéciale)
Pour animer une soirée d’entreprise, les organisateurs doivent trouver des activités divertissantes. Parmi les options envisageables, on peut citer notamment le TimeToBuzz. Il combine du quiz, des blind tests ainsi que divers défis interactifs. Dans tous les cas, des animateurs professionnels sont là pour rendre l’expérience plus authentique et plus agréable.
Le TimeToBuzz permet de booster l’esprit d’équipe, peu importe sa composition. En relevant chaque défi, des points sont attribués pour chaque réussite. À la fin de la partie, ils seront comptabilisés afin d’élire l’équipe gagnante. Les membres du groupe doivent mettre en œuvre toutes leurs compétences pour remporter le trophée des vainqueurs.
7 – Les Olympiades
Le manque de cohésion d’équipe constitue un facteur négatif impactant la productivité d’une entreprise. Pour briser une bonne fois pour toutes la glace, proposez à votre équipe de participer aux Olympiades. Des épreuves physiques et intellectuelles sont au programme. Bien évidemment, il faut beaucoup de courage et de la détermination pour franchir tous les obstacles.
À un moment donné, il faudra élire un leader. Tout comme dans l’univers professionnel, il élabore des stratégies pour permettre à l’équipe de passer rapidement chaque étape. Les participants seront confrontés à des énigmes, des quiz et des tests. Il peut s’agir d’une épreuve individuelle ou collective. Dans tous les cas, le but sera d’engranger le maximum de points. Pour participer aux Olympiades, il faut au moins 10 personnes. L’expérience dure en moyenne trois heures.
À travers ces diverses activités proposées, vous pourrez vous amuser pleinement avec vos collaborateurs. C’est le moment idéal pour vous relâcher et renforcer les liens avec les collègues. Essayez et vous verrez !