Les animations de team building représentent un investissement financier et du temps pour réaliser vos choix. Ne serait-ce que pour ces 2 raisons, il importe d’optimiser l’activité événementielle que vous allez sélectionner, de façon à ce que les participants vivent 100% de ce que vous en espérez.
Comment pouvez-vous préparer votre équipe à cette expérience, et avoir l’assurance que les participants en comprennent l’importance ? Voici différente stratégies.
Discuter des objectifs clés avec votre l’agence événementielle
Il est important que l’agence événementielle comprenne quels sont les principaux résultats recherchés, afin de pouvoir vous guider sur une animation spécifique, ou en structurant une journée de team building sur-mesure. Un échange sur les objectifs paraît indispensable.
Définir le biotope avec votre équipe
Selon votre budget, échanger avec l’agence de la possibilité d’avoir une brève séance animée par un membre du staff avant ou après l’événement. C’est une occasion opportune de communiquer avec les participants, afin qu’ils comprennent ce qu’ils peuvent prendre de l’animation de team building.
Montrer l’exemple
Pour vraiment montrer à votre équipe l’importance et la valeur que vous accordez à cette animation événementielle, il est intéressant que vous puissiez participer également. Non seulement vous obtiendrez des informations précieuses sur la performance des membres de votre équipe, mais vous prendrez également beaucoup de plaisir !
Faire la promotion du plaisir…
Le facteur le plus important dans tout atelier de team building est de prendre du plaisir, voire de s’amuser. Tout le monde apprend plus efficacement dans un environnement où règne la détente. Rappelez-vous le but principal d’une telle animation : se distraire pour renforcer l’organisation ainsi que le travailler ensemble d’une équipe. Comme Henry Ford l’a dit un jour, « Se réunir est un début. Rester ensemble, c’est progresser. Travailler ensemble est un succès ».
Media-Blend vous propose donc le succès. Contactez-nous pour ne pas l’éviter !