Théâtre et improvisation – Studio impro

le théâtre comme mode d'expresssion du team-building
  • Nombre de participants : À partir de 5 personnes
  • Durée de l'activité : 2 h 30
  • Localisation : Intérieur ou Extérieur
  • Accessibilité : Accessible à tous
  • Langue(s) : Français - Anglais
  • Disponibité : Matin - après-midi ou soirée

intégrez le théâtre grâce au team-building

Faites partager à vos collaborateurs l’expérience unique et grandiose de se glisser dans la peau d’un comédien avec cette animation team building théâtre et improvisation !

Voici le prémisse de votre séminaire d’entreprise : Après un échauffement et des exercices facilitant le lâcher prise, le groupe s’amuse à improviser depuis une suggestion du maître de cérémonie. L’histoire s’invente au fur et à mesure. Chaque improvisation théâtrale commence par accepter tout ce que font ou disent les partenaires dans la réalité de la scène. Ensuite chacun enrichit l’action avec sa propre contribution.

Cette activité de théâtre d’improvisation amène les participants à :

  • Etre présents dans le moment.
  • Ecouter attentivement.
  • Contribuer librement.

Le savoir écouter en priorité

l'impro est avant tout un moyen de communiquer

L’atelier est toujours conduit dans un esprit de bienveillance pour rester ludique et participatif pour tous les types de personnalités, des plus communicatives aux plus réservées. Plus que savoir s’exprimer, il s’agit d’abord d’écouter attentivement chaque mot qu’un(e) partenaire de scène prononce.

Tout bouge si vite, que si un élément intéressant est manqué, alors que le public l’a certainement entendu, sur quoi réagir et comment… ? Lorsque vos collaborateurs sont en réunion avec un client ou qu’ils échangent avec des collègues, ils doivent écouter et regarder tout ce qu’il y a autour.

L’antidote à la négativité

Cette activité de team building améliore la relation qu’un participant peut avoir avec des faits objectifs, ainsi qu’avec ses émotions et son expressivité. Dans le monde professionnel, l’impact se note sur :

  • La gestion émotionnelle des décisions
  • La dynamique organisationnelle
  • La réussite des interactions au cœur de l’entreprise

la bonne-humeur via le team-building

L’improvisation théâtrale est également l’antidote à la négativité au travail. L’apprentissage consiste à pouvoir suivre une idée venant de quelqu’un d’autre. Ces 2H30 réduisent absolument les barrières entre les individus, et augmentent l’acceptation. Les participants apprennent à aborder chaque chose avec une synergie d’accord. Le théâtre d’improvisation est une excellente méthode de formation. Vous verrez vos collaborateurs se réunir vraiment après avoir travaillé d’une manière stimulante et non menaçante.

Plus d’informations sur nos atelier de team-building théâtre et improvisation.

 

 

“J’ai découvert un nouveau moi !  Moment très humoristique. On a tous lâché prise !”